11月16日，墻煌新材料股份有限公司博士后工作站與陜西科技大學博士后流動站聯合培養博士后開題報告會在墻煌新材會議室順利召開，評審組對首位進站博士的研究課題進行了評審，最終評審組一致同意開題。

紹興市人力資源與社會保障局專技科副處長韓偉斌，柯橋區人力資源與社會保障局副局長俞錫鋒，墻煌新材總經理陳國明，墻煌新材總經理助理兼人力資源部總監張君等領導出席會議。本次評審小組由陜西省“材料學”重點學科學術技術帶頭人、陜西科技大學教授蒲永平，陜西科技大學材料科學與工程學院副院長、教授王卓，墻煌新材技術研發中心經理丁旭東等五名專家組成評審組，蒲永平教授擔任評審組組長。

會議伊始，總經理陳國明對各位領導和專家的蒞臨表示歡迎和感謝，向參會人員簡要介紹了公司概況以及行業地位，并從科技創新成果、人才培養戰略等方面要介紹了近年來公司所取得的成績。陳總表示，墻煌新材作為行業領跑者，經過20余年的跨越發展，已成為行業最具影響力的品牌之一，目前公司深度開展三年戰略規劃，未來將堅定不移地朝著建設“六六”戰略目標闊步前進。同時，希望以博士后工作站為契機，共同開展人才培養和產學研合作，解決公司乃至整個金屬涂裝行業的“卡脖子”問題，激發公司創新活力，助推地方經濟高質量發展。

隨后，首位進站博士后許寧以《氧化鈰基材料微粗糙結構構筑及超疏水性能研究》為研究課題做了開題報告，從課題研究目標與內容、擬解決的關鍵問題、可行性分析以及研究計劃與預期成果等方面進行了詳細匯報，并現場回答了評審組的問題。

評審組聽取了的開題報告后，從項目選題、研究內容、技術路線、可操作性等方面提出了有針對性的指導意見和建議，評審組組長蒲永平教授總結發言，表示對此課題非?？春?，希望能早日小試成功，轉向中試與批量生產，為企業帶去價值和經濟效益。經過論證和評審，評審組成員認為本課題具有廣闊的市場應用前景和經濟價值，一致同意通過該開題報告。

紹興市人社局專技科副處長韓偉斌做了發言，韓處長表示，感謝陜西科技大學對紹興高層次人才引進與合作的支持，隨之簡要介紹了紹興高層次人才引進力度以及全市博士后工作站建站開展情況，他指出，全市博士后建站數量位居浙江省前列，尤其是國家級博士后科研工作站建站數量，成績的取得離不開高校人才與研究成果的支撐。同時，對墻煌新材的行業發展前景給予了高度贊賞和肯定，寄予墻煌新材朝著建設國家級博士后科研工作站的目標前進?？聵騾^人社局副局長俞錫鋒表示，希望才企以站為媒，加強深入溝通與對接；校地以站為機，深化校地合作。通過產學研成果推動企業高質量發展，為地方經濟貢獻力量。

博士后科研工作站作為技術創新轉化的一個平臺，是實現技術創新和人才創造的一個載體。開展博士后科研工作，可進一步推動墻煌新材高層次人才隊伍建設，并推進科研成果產業化運作，助力公司高效發展。

未來，墻煌新材將創造有利條件，對博士后的研究課題提供最大的支持和幫助，期望在站博士后以及公司所有科研技術人員能腳踏實地，大膽創新，根據公司發展發展戰略，提升核心技術攻關能力，為公司未來發展提供持續動力。